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人才发展与管理

本科管理学
专业代码
120421TK
专业类
公共管理类
修业年限
4 年
授予学位
管理学
贵州选科再选 政地化生以院校当年公布为准

专业介绍

本专业面向公共管理类相关领域,培养掌握人才发展与管理基础理论与实务方法的应用型人才。毕业时应具备把业务问题翻译成可执行方案的能力:能独立完成调研与数据分析、能编制预算或方案、能推动跨部门协作落地。在专业定位上,工商管理面向企业、公共事业管理偏文教体卫机构、社会工作偏个案与小组服务。本专业学制4年,毕业授予管理学学士学位。适合沟通协调能力强、对商业运行逻辑感兴趣、愿意主动实习积累行业认知的学生。

核心课程

各校培养方案不同,此处为专业通用口径

学科基础课以公共管理类的通用基础为主,包含公共基础课与专业导论类课程

专业核心课围绕人才发展与管理的岗位能力与典型工作任务设置,具体课程以院校培养方案为准

实践环节

4 门
企业调研与案例分析沙盘或决策模拟专业实习(通常 3–6 个月)毕业论文
学习建议

建议用两段实习锁定一个行业,并把电子表格与SQL练到能独立出报表的程度

就业与深造

常见岗位包括:行政事务管理、社区治理、社会保障经办、公益项目管理、政策研究助理。2026 年贵州本科批招生计划中未见以本专业名称单独列出的院校记录,多为按专业类或试验班合并投放,报考时需查目标院校当年的具体招生计划。同属公共管理类的专业中,贵州招生计划较多的是行政管理、健康服务与管理、公共事业管理,可作同类参照。社会工作者职业资格、公务员与事业单位招考;考研方向为公共管理(MPA)、行政管理。用人单位以各类企业、事业单位与政府机构为主。报考提示:再选科目范围政治、地理、化学、生物(任选,以院校当年公布为准);色弱、色盲及单色识别不全者报考受限,具体见院校招生章程。